La comisión que define las remuneraciones determinó una suba de 38% para el bimestre. Lo correspondiente a febrero, en caso de que ya se haya abonado a principios de marzo sin aumento, deberá ser recalculado con la suba del 20%.

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Las empleadas de casas particulares deben recibir una suba de 20% para los montos pagados o a pagar correspondientes al trabajo del actual mes de febrero, y otra de 15% para los importes de marzo. Este 15% se calculará sobre los ingresos de este mes, porque, a diferencia de lo ocurrido en otras oportunidades, esta vez se decidió que los incrementos sean acumulativos. De esta manera, habrá un reajuste de 38% en dos meses.

Se pactó que el próximo encuentro será el 17 de abril, con lo cual, en el cuarto mes del año ocurrirá muy probablemente lo mismo que ahora: que quienes ya hayan pagado jornadas correspondientes al mes dentro del cual se establecen los cambios y para el cual se fija un incremento, deban recalcular las cifras.

Lo correspondiente a febrero, en caso de que ya se haya abonado, deberá ser recalculado con la suba del 20%.

Con los incrementos, por este mes de febrero los valores mínimos a pagar por hora para quienes trabajan en la categoría de “tareas generales” serán de $1700 en la modalidad con retiro y de $1834 si el trabajo es sin retiro. Por jornada completa, el salario mensual básico será de $208.510 (con retiro) y de $231.860 (sin retiro).

ElOnce.