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NACIONALES

Rige un nuevo aumento para empleadas domésticas: ¿cuánto cobran desde el 1 de noviembre?

En noviembre, el personal de casas particulares percibirá un aumento de salario correspondiente al acuerdo de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp).

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A raíz del acuerdo salarial que realizó la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp), habrá un aumento de sueldo para este sector en noviembre.

El arreglo del gremio fue del 36% en varios tramos. Por lo que los aumentos se están dando de la siguiente manera:

  • Un 9% en agosto
  • Un 9% en septiembre
  • Un 9% en octubre
  • Un 9% en noviembre

Con el aumento de sueldo de octubre, que se cobra a partir del 1 de noviembre, el personal de las casas particulares percibirá sus salarios de esta forma:

Primera categoría: Supervisor

  • Con retiro: $556 por hora y $69.358 mensual
  • Sin retiro: $608,5 por hora y $77.257 mensual
Segunda categoría: Personal para tareas específicas

  • Con retiro: $526 por hora y $64.437,5 mensual
  • Sin retiro: $577 por hora y $71.730 mensual
Tercera categoría: Caseros

  • Con y sin retiro: $496 por hora y $62.869 mensual
Cuarta categoría: Asistencia y cuidado de personas

  • Con retiro: $496 por hora y $62.869 mensual
  • Sin retiro: $556 por hora y $70.061 mensual

Extras para empleadas domésticas

Las empleadas domésticas pueden acceder a un adicional del 30% por zona desfavorable, sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías.

El requisito para acceder es trabajar en alguna de las siguientes zonas: La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, Partido de Patagones en la provincia de Buenos Aires.

Adicional por antigüedad

Habrá un adicional del 1% por año trabajado en concepto de antigüedad. Las trabajadoras que tengan un año o más trabajado recibirán el extra. Este es el único requisito para cobrarlo.

El cálculo se realiza considerando 1% desde el 1° de septiembre de 2020, por lo que algunas personas recibirán el 1% por un año trabajado o un 2% por dos años trabajados.

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