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Nuevo aumento para empleadas domésticas: ¿a cuánto queda la hora y qué hay que saber?

En charla con RADIO RAFAELA, la Licenciada Romina Díaz brindó todos los detalles a tener en cuenta. Además, se refirió también al nuevo bono.

 

En charla con este medio, la Lic. Romina Díaz, del estudio Marisol Escandell, contó todo lo que hay que saber para cobrar el nuevo bono. Al mismo tiempo, detalló la situación actual de las empleadas domésticas.

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Respecto a esto último, aseguró que “venimos con cambios bastante seguido. En el mes de marzo habíamos tenido el último aumento de lo que había sido paritarias 2021. Habían sumado un 50% de incremento para todo lo que fue 2021”.

En abril, se volvieron a juntar para hacer una revisión y se volvió a acordar otro aumento. “Se estableció un 6% más de incremento, para el sueldo que pagamos los primeros días de mayo. Las empleadas domésticas cobran sus haberes a mes vencido, salvo que la modalidad de trabajo sea por semana o por día. En esos casos puede ser diferente”.

Básicamente, con estos dos aumentos del 6% en abril y otro incremento similar en mayo, “terminan cerrando una paritaria 2021 del 65%”, precisó Díaz.

Al respecto, aclaró que se trata de un récord en relación a lo que venían negociando los años anteriores. “Es un gremio para el que, más allá de que sus sueldos siempre fueron bajos, siempre en las negociaciones fue quedando un poquito más retrasado. Lo que pasó en 2021 es que, si bien las remuneraciones siguen siendo bajitas, han logrado un porcentaje de incremento que superó a otros convenios”, contó.

“Tampoco hay que dejar de mencionar que más allá de este ajuste para cerrar 2021, también ya acordaron un adelanto de lo que es paritaria 2022. Y en el mes de junio va a haber un aumento del 15%, este último afecta al pago de aguinaldo”, dijo.

Además, aclaró que para los sueldos que están cobrando ahora, los primeros días de mayo, tienen que recibir un ajuste por los haberes pagados a valor viejo.

 

Nota completa

 

 

Empleadas domésticas: nueva escala salarial

Desde abril:

Supervisores (con dos o más personas a cargo)

Personal con retiro

Hora: $349 Mensual $43.568

Personal sin retiro

Hora: $ 382 Mensual: $ 48.530

Personal para tareas específicas (Cocineros o personal específico para una actividad)

Personal con retiro

Hora: $330,5 Mensual: $ 40.477

Personal sin retiro

Hora: $ 362 Mensual: $45.058

Caseros

Hora: $311,5 Mensual: $39.492

Asistencia y cuidado de personas

Personal con retiro

Hora: $311,5 Mensual: $ 39.492

Personal sin retiro

Hora: $ 349 Mensual: $44.009,5

Personal para tareas generales (Limpieza y actividades típicas del hogar)

Personal con retiro

Hora: $289 Mensual: $35.514,5

Personal sin retiro

Hora: $311,5 Mensual: $ 39.492

 

Mayo

Supervisores

Personal con retiro

Hora: $380,5 Mensual: $ 47.489

Personal sin retiro

Hora: $416,5 Mensual: $52.897,5

Personal para tareas específicas

Personal con retiro

Hora: $ 360 Mensual: $ 44.120

Personal sin retiro

Hora: $ 395 Mensual: $ 49.113

Caseros

Hora: $339,5 Mensual: $ 43.046

Asistencia y cuidado de personas

Personal con retiro

Hora: $339,5 Mensual: $43.046

Personal sin retiro

Hora: $380,5 Mensual: $47.970,5

Personal para tareas generales

Personal con retiro

Hora: $ 315 Mensual: $ 38.711

Personal sin retiro

Hora: $339,5 Mensual: $ 43.046

 

Junio

Supervisores

Personal con retiro

Hora: $437,5 Mensual: $54.612,5

Personal sin retiro

Hora: $ 479 Mensual: $60.832

Personal para tareas específicas

Personal con retiro

Hora: $ 414 Mensual: $ 50.738

Personal sin retiro

Hora: $ 454 Mensual: $ 56.480

Caseros

Hora: $390,5 Mensual: $ 49.503

Asistencia y cuidado de personas

Personal con retiro

Hora: $390,5 Mensual: $ 49.503

Personal sin retiro

Hora: $437,5 Mensual: $ 55.166

Personal para tareas generales

Personal con retiro

Hora: $362,5 Mensual: $44.517,5

Personal sin retiro

Hora: $390,5 Mensual: $ 49.503

 

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